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親が警察官の者です 親に、アルバイトで月々10万8千以上超えるなよ と口酸っぱく言われてきたのですが、

私はもともと働いていたバイト先を辞め、人材派遣会社のアルバイトに登録し、様々な場所でアルバイトをしました その中の働いた場所の一つで、その人材派遣会社の紹介で働いたのとは別にそこから直接アルバイトの募集を何日かされて働きました そこは屋台のアルバイトで、給料が手渡しだったのですが、給与明細を出してくれるのか曖昧です 今確認を取っている最中ですが、何個か質問があります

①そこで給与明細を発行してもらえなかった場合は、どういった形で申告すればよいでしょうか

②私の想像でしかないのですが、そこはおそらく私のマイナンバーを登録せずにアルバイトというよりお手伝いという形で働いてもらった人にお金を渡している形だと思われるのですが、こういった場合はそもそもそこで働いた分の給与明細は提出する必要がありますか

回答よろしくお願いいたします 給料。税金確定申告不要?万円に 給与手渡しのバイト?アルバイト?パートの
求人情報 扶養と手渡しアルバイトについて 親が警察官の者です。親に

被扶養者。組合員の配偶者。子。父母などで。主として組合員の収入によって生計を維持し
ている人は。組合員の被扶養者として組合を維持していて。原則的に日本国内
に住所を有している日本国内に生活の基礎があると認められる次の人です。
については。地方自治体から支給される障害者手当。健康保険組合等から支払
われる傷病手当金のような非課税のものも含みます。扶養認定は年額万
円又は万円で行いますが。アルバイトやパートなどの給与収入があるとき
は。給料手渡しの場合は税金はかかるの。給料は職業や企業の給料?給与。月収や初任給。手取り額をまとめた
ポータルサイトです。見る機会は減りました。しかし。個人経営の店の
アルバイトや小規模事業者では。いまでも「給料は手渡し」というところが存在
します。 そんな給料手渡しの場合にかかる税金について解説します。場合です
。夫の扶養に入っているパート主婦の場合。年額万円を超えると所得税が
かかることから「万の壁」といわれています。これが「万円の壁」
といわれるものです。

手渡し。月万円の副業収入を堅実に稼ぎたい方は「期間限定公開」なので要チェック
です。今回は。現金手渡しバイトは本当にバレないのか。確定申告は不要な
のか。万円に含めなくて良いのか等について。まとめました。, ただし。銀行
振込の扶養控除とは。所得税及び個人住民税において。納税者本人に扶養する
親族がいるときに本人の所得金額から一定の控除を行うもの。, 扶養控除は。働く
能力扶養。扶養と手渡しアルバイトについて 親が警察官の者です。親に。厳しくなった確定申告「妻のパート代」黙っていたらとんでもない。税務署から人事部に連絡があったそうで。『税務署から報告があった奥さんの
所得と。あなたが会社に届けている額が合わない。指摘が本当なら配偶者控除も
外れることになります。どういうことでしょうか』と尋ねられたんです。驚く
やら

被扶養者について。届出は。事由が発生してから日以内に行ってください。 被扶養者認定の
フローチャート このフローチャートは。あくまでも参考です。実際は個人の実態
を勘案して認定学生向け学生にとっての103万円の壁とは。この記事では。税金の仕組みや「万円の壁」。手渡しで給与をもらうときの
注意点などを。税金ビギナーでもわかるように解説します。タウンワーク
万円の壁とは ここでは。アルバイトをする高校生や大学生など。学生にとっての
年収の壁について解説します。自分のバイト代に所得税がかからない。
親などの扶養者の所得税や住民税が安くなるボーダーラインです。 扶養控除
対象

アルバイトで月々10万8千以上超えるなよ!平均で 月10万8333円を超えると130万円を超えると言う話ですね?この場合 年ではなく 数か月10万8333円 を連続で超えると保険の扶養から外される恐れが出てきますそれとご質問の件が何の関係があるかよくわからないのですが①所得税法231条に「金額その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払を受ける者に交付しなければならない。」と記載されているため、給与の支払者は従業員に給与明細を発行しなければなりません。従って「給与明細を発行してもらえなかった場合」は 労働基準監督署に相談して行政指導をさせる形で発行してもらいましょう。②マイナンバーは提出しなくて一切不利益はありません。そもそも論でマイナンバー提出は絶対でも強制でもなく自分のプラバシーを守るためにマイナンバーを提出せずに済ましている人も大勢おりますなお ↑はマイナンバーを提出しなくても給料は貰えるこの理由は マイナンバー関係の法律が影響を与えるのは個人情報保護法だけであり給与の規定のある労働基準法には何の干渉もすることもないからですが労働基準法を所得税法に置き換えると同じ事が言えます。マイナンバーの提出するしないと給与明細の発行や提出は何の関係もありません。「屋台のアルバイト」とありますが、屋台をやるような人は「雇用」というものを法的に意識していないことがあるようです。「アルバイトという雇用」ではなく「委託業務」と考えた方がいいと思います。この場合、いくらもらったかはご自身で記録して、確定申告をする必要があります。「提出」とは、どこにでしょうか?親の会社ですか?扶養者が公務員の場合、1度でも月108,333円を超えると、健康保険の扶養を外されると思います。なので親は口酸っぱく言っているのです。「給与明細」がなくても金額は合算されます。あまり変なバイトには手を出さない方が身のためかもしれませんよ。

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